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위험 앞에 용기를 낸 사람들, 2026년 GS칼텍스 참사람상 수상자들을 소개합니다
2026-11-10
파도에 휩쓸린 아이를 구하기 위해 바다에 뛰어든 사람들, 흉기를 든 범인을 막아선 시민들, 그리고 오랜 시간 어려운 이웃에게 반찬을 전달해 온 사람들이 있습니다. 이들에게는 누군가에게 도움이 필요할 때 외면하지 않았다는 공통점이 있습니다. 올해 GS칼텍스 참사람상 시상식은 이들의 용기와 헌신을 돌아보고, 우리 사회에서 선행이 갖는 의미를 되새기는 자리였습니다.
![[에너지식백과] 세계 유가를 흔드는 중동 원유, OPEC의 힘은 어디에서 올까?](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2026/11/에너지백과-1편-썸네일-이미지-1.png "[에너지식백과] 세계 유가를 흔드는 중동 원유, OPEC의 힘은 어디에서 올까? 4")
[에너지식백과] 세계 유가를 흔드는 중동 원유, OPEC의 힘은 어디에서 올까?
2026-11-10
세계 석유 수송의 요충지인 호르무즈 해협. 2025년에는 전 세계 석유 소비량의 약 20%에 해당하는 원유와 석유제품이 이곳을 통과했습니다. 중동의 정세 변화가 국제 유가를 흔드는 이유입니다.
![[언박싱] 오퍼레이션 플러스 론칭기: 공정 데이터와 협업을 하나로 연결하다](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2026/11/Unboxing_YS_OPPlus.jpg "[언박싱] 오퍼레이션 플러스 론칭기: 공정 데이터와 협업을 하나로 연결하다 6")
[언박싱] 오퍼레이션 플러스 론칭기: 공정 데이터와 협업을 하나로 연결하다
2026-11-03
GS칼텍스 여수공장은 하루 80만 배럴의 원유를 처리하며 84개 공정을 24시간 운영하고 있습니다. 공정의 안정성을 유지하는 생산팀과 운영 상황을 분석·최적화하는 기술팀의 업무를 연결하기 위해, 5개 기술팀에서 모인 현업 엔지니어 5명이 통합 플랫폼 ‘오퍼레이션 플러스(Operation Plus)’ 개발에 참여했습니다. 2026년 9월 17일 정식 오픈한 이 플랫폼은 공정 데이터와 소통 기록을 한곳에 모았습니다.
GS칼텍스, 한국품질만족지수 고급휘발유 부문 2년 연속 1위
2026-11-02
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)의 고급휘발유 브랜드 Kixx Prime(킥스 프라임)이 2026년 한국품질만족지수(KS-QEI) 고급휘발유 부문 1위에 선정됐다. 지난해에 이어 2년 연속 수상으로, 오랜 기간 지속해 온 품질 혁신과 고객 만족 노력이 다시 한번 시장의 인정을 받았다.
GS칼텍스재단, 2026년 ‘GS칼텍스 참사람상’ 시상식 개최
2026-10-29
GS칼텍스재단(이사장 허진수)이 정의로운 사회 구현을 위해 위험을 무릅쓰고 이웃을 돕거나 사회에 귀감이 되는 선행을 펼친 시민들을 격려하는 ‘2026년 GS칼텍스 참사람상’ 시상식을 28일 개최했다.
GS Caltex Holds 4th Deep Transformation Day
2026-10-27
GS Caltex (Board Chair & CEO, GS Caltex / Vice Chairman, GS Group, Saehong Hur) held its 4th Deep Transformation Day (DT Day) under the theme “We:bermensch” on October 22 at the GS Tower headquarters in Seoul, with CEO Saehong Hur and employees from across the company in attendance.
GS칼텍스, 제4회 Deep Transformation Day 개최
2026-10-23
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 10월 22일 서울시 강남구 GS타워 본사에서 허세홍 부회장 등 임직원들이 참석한 가운데 ‘우리의 위버멘쉬 : We:bermensch’를 주제로 제4회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation Day, DT Day)를 개최했다.
GS칼텍스의 소크라틱 AI 튜터, 연구보고서 작성 에이전트
2026-10-20
소크라틱 AI 튜터는 AI를 구성원 역량 강화에 효과적으로 활용한 사례다. 질문에 기초한 소크라테스식 교육 기법을 적용한 AI다. 일반적인 생성형 AI는 질문에 빠르게 답하는 도구지만 소크라틱 AI 튜터는 반대로 질문을 던지는 도구다. 학습자가 틀린 답을 하더라도 곧바로 정답을 알려주진 않는다. 질문 난이도를 낮추거나 다른 방식으로 다시 묻는다. 여기에 반복적인 기초 설명은 AI에 맡기되 현장에서 필요한 경험과 구체적인 판단은 선배 엔지니어에게 전수받도록 역할을 나눴다. 현재 여수공장 교육을 비롯해 영업·마케팅 조직, 재무실의 임직원 교육 등으로 활용 범위를 넓혀가고 있다.
정유공장의 새 동료, AI
2026-10-19
GS칼텍스는 여의도 면적의 약 2배에 이르는 여수공장을 중심으로 디지털·AI 전환(DAX, Digital·AI Transformation)을 추진하고 있습니다. 먼저 공장 설비 80만여 개의 정보를 데이터로 전환해 AI가 읽을 수 있는 기반을 만들고, 이를 바탕으로 생산계획부터 공정 운영, 설비 관리까지 AI를 접목하고 있습니다.
GS칼텍스의 조용한 동행, 어르신들께 ‘안녕’을 배달합니다.
2026-10-16
매일 아침, 문 앞에 신문 한 부가 놓입니다. 누군가에게는 하루의 뉴스를 전하는 익숙한 매체이지만, 홀로 지내는 어르신에게는 세상과 이어지는 작은 연결고리입니다. 배달된 신문이 쌓이지 않는 건 오늘도 어르신이 안녕하다는 무언의 확인이 됩니다.