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GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | 대외협력팀 김종은 팀장편
2026-09-09
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 여덟 번째 에피소드의 주인공은 대외협력팀 김종은 팀장입니다. 다양한 산업과 활동 속에서 쌓은 경험을 지역사회와의 관계에 녹여내며 GS칼텍스와 여수의 동반 성장을 위해 노력하는 김종은 팀장의 이야기를 영상에서 직접 확인해보세요. 김종은 팀장은 놀이동산을 시작으로 스포츠, 식품, 미디어 등 여러 업계를 거치며 커뮤니케이터로서 경험을 쌓았습니다. 당시 운영하던 블로그의 방문자가 100만 명을 넘을 만큼 축적된 소통 노하우를 바탕으로 회사의 이슈 대응에 기여하고자 ‘가장 따뜻한 에너지 기업’ GS칼텍스에 입사했습니다. 처음엔 2년을 예상하고 시작한 여수 근무는 어느덧 17년째로 접어들었으며, 현재는 지역 곳곳을 직접 누비며 GS칼텍스와 지역사회를 잇는 역할을 이어가고 있습니다.
GS Caltex Hosts Family Day for Employees with SAF Supply to DHL Express
2026-09-09
GS Caltex (Board Chair & CEO, GS Caltex / Vice Chairman, GS Group, Saehong Hur) announced that it will supply sustainable aviation fuel (SAF) to the global logistics provider DHL Express, marking a further expansion of its SAF supply activities.
GS칼텍스, DHL 익스프레스에 SAF 공급하며 바이오 연료 사업 확대한다
2026-09-09
GS칼텍스는 지난 8일 오후 서울 강남구 GS타워에서 GS칼텍스 Mobility & Marketing 본부 김창수 부사장과 DHL 익스프레스 존 피어슨 최고경영자 등 양사 주요 관계자들이 참석한 가운데 ‘지속가능항공유 기반 탄소 감축을 위한 파트너십 구축’ 업무협약을 체결했다.
![[GS칼텍스 직무 인터뷰 2] 고객 접점부터 생산 현장까지 – Retail/Commercial 영업·소매 Hardware·엔지니어·안전](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2026/09/GSC_HR_Interview_2_1.png "[GS칼텍스 직무 인터뷰 2] 고객 접점부터 생산 현장까지 - Retail/Commercial 영업·소매 Hardware·엔지니어·안전 8")
[GS칼텍스 직무 인터뷰 2] 고객 접점부터 생산 현장까지 – Retail/Commercial 영업·소매 Hardware·엔지니어·안전
2026-09-07
GS칼텍스의 다양한 직무와 현업 이야기가 궁금한 지원자들을 위해, 실제 구성원들이 자신의 업무와 성장 경험을 직접 소개합니다. 직무 인터뷰 두 번째 편에서는 고객 접점과 주유소 공간, 여수공장의 공정과 안전을 책임지는 Retail영업, 소매 Hardware 혁신, 엔지니어, 안전 직무를 살펴봅니다.
![[GS칼텍스 직무 인터뷰 1] 글로벌 시장의 변화를 사업의 판단으로 바꾸는 사람들 – S&T·제품 수급 최적화·C&L·재무](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2026/09/GS칼텍스-직무-인터뷰-1편_4.png "[GS칼텍스 직무 인터뷰 1] 글로벌 시장의 변화를 사업의 판단으로 바꾸는 사람들 – S&T·제품 수급 최적화·C&L·재무 10")
[GS칼텍스 직무 인터뷰 1] 글로벌 시장의 변화를 사업의 판단으로 바꾸는 사람들 – S&T·제품 수급 최적화·C&L·재무
2026-09-07
GS칼텍스의 다양한 직무와 현업 이야기가 궁금한 지원자들을 위해, 실제 구성원들이 자신의 업무와 성장 경험을 직접 소개합니다. 직무 인터뷰 첫 번째 편에서는 글로벌 시장의 변화를 가까이에서 마주하는 Supply & Trading(S&T), Chemical & Lube(C&L), 재무 직무를 살펴봅니다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.7 복합수지기술개발팀 서하규 팀장편
2026-09-04
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 일곱 번째 에피소드의 주인공은 복합수지기술개발팀 서하규 팀장입니다. 익숙한 길에서 벗어나 새로운 가능성을 선택해온 서하규 팀장의 경험과 다양성을 경쟁력으로 바꾸는 리더십에 관한 이야기를 영상에서 직접 확인해보세요.
GS칼텍스 신입사원의 첫 1년, AI를 배우고 업무에 적용하기까지
2026-08-31
GS칼텍스가 DAX를 통해 만들고자 하는 것은 일부 전문가만 AI를 활용하는 조직이 아닙니다. 현장의 업무를 가장 잘 이해하는 구성원이 직접 문제를 발견하고, 디지털과 AI를 활용해 해결 방법을 만들어가는 조직입니다.
GS칼텍스 생태관찰 드로잉 교실, 아이들이 그리는 자연
2026-08-31
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 2026 서울국제정원박람회가 진행 중인 서울숲 배움정원에서 어린이와 가족을 대상으로 한 ‘어린이 생태관찰 드로잉 교실’을 운영한다고 31일 밝혔다.
GS칼텍스 에너지플러스, 디지털로 완성하는 새로운 주유 여정
2026-08-27
GS칼텍스 모바일 플랫폼 에너지플러스는 주유 전 과정의 고객 경험을 디지털로 재설계하며 2026 디지털고객경험지수(DCXI) 주유소 부문 1위에 올랐다.
AI 데이터센터 경쟁력의 새로운 기준, 열관리
2026-08-20
AI 산업의 성장과 함께 데이터센터의 역할도 빠르게 확대되고 있습니다. 생성형 AI 서비스와 AI 모델 학습 수요가 증가하면서 데이터센터에는 더 많은 GPU가 집적되고 있으며, 이에 따라 발열량 역시 과거와 비교할 수 없을 정도로 증가하고 있습니다. 이제 AI 인프라 경쟁력은 더 높은 성능의 반도체를 확보하는 것을 넘어, 고성능 연산에서 발생하는 열을 얼마나 안정적이고 효율적으로 관리할 수 있는지에 의해 결정되고 있습니다.